加强人才评价文化建设,提ZuUJ开展平等包容的学术批评、c4Nd术争论,保障不同学术观点S5Jj充分讨论,营造求真务实、bUlG励创新、宽容失败的评价氛qvLa和环境ESyG
韩国在1989年前后由于出口xbPd速放缓、Lx3f造业比重aF3d降、劳动VPP9成本上升exzn因素,已ngF2出现了增5Mgw放缓的迹sRvW[②]。